В чем смысл повышения квалификации рабочих? Казалось бы, ответ элементарный и всем понятный. В том, чтобы обновить теоретические и особенно практические навыки разного рода специалистов. Однако этот вопрос более глубокий.
Повышение квалификации по российским законам – это исключительно решение работодателя. То есть любое повышение квалификации рабочих профессий зависит от стремления руководства предприятия (компании). К исключительным случаям относятся лишь педагоги, водители общественного и ж/д транспорта. Они проходят обязательное обучение. Причем его периодичность также устанавливается правовыми нормами.
Повышение квалификации рабочего персонала весьма разнообразно. Самые популярные виды:
- Краткосрочные курсы
- Индивидуальные и коллективные тренинги
- Интерактивное обучение
- Мастер-классы
- Семинары
- Стажировки
- Конференции
Каждая программа повышения квалификации рабочих имеет свою структуру и четкий план. В зависимости от места проведения они делятся:
- На выездные, другими словами, с полным отрывом от работы
- Смешанные – с частичным отрывом от основных занятий сотрудника
- И повышение квалификации на рабочем месте
Какой вариант наиболее приемлем, решает руководство. Однако в каждом есть свои несомненные плюсы. К примеру, на больших производствах оптимальным и рентабельным считается обучение прямо на рабочем месте. Это дает не только существенную экономию средств, но и лучшее усвоение теоретического материала.
Повышение квалификации, независимо от вида, экономически выгодно для каждого работодателя. Потому и «
курсы Новосибирск» – столь популярный запрос в Сети.
Ищите подходящие варианты обучения, поднимайте профессиональный уровень сотрудников.