Менеджмент / управление – где обучают руководителей?

Смотрите полное расписание программ обучения по менеджменту, анонсированных на нашем сайте.

Вы сможете освоить эффективные методики управления и постановки целей, получите навыки планирования, организации и контроля. Применив на практике эти ключевые знания, вы приведете свою компанию на совершенно новый, более успешный уровень.

 

Популярные темы:

Компании, где обучают менеджменту:

Следите за расписанием мероприятий на странице компании
Профессиональные семинары и тренинги по развитию навыков управления предлагают:
  • Центр бизнес-мастерства “Харизма”
  • Лаборатория развития “ТСК”
  • Академия управления “Эрфольг”

Не нашли программу? Оформите заявку в блоке "Контакты" и получите консультацию

В учебном центре “Академия” вы можете обучиться по программе курсов профессиональной переподготовки руководителей предприятия.

"ЦНТИ Прогресс" проводит обучение руководителей различных специализированных отраслей.

Дистанционное обучение:

  • Компания “Сity Business School” предлагает директорские курсы и образовательные программы MBA и Mini MBA.
  • Школа бизнеса "Синергия" проводит онлайн-практикумы авторитетных бизнес-тренеров и консультантов.

 

 

Управлять – значит вести предприятие к его цели, извлекая максимум возможностей из имеющихся ресурсов.

А.Файоль

Менеджмент – это заимствованное понятие, в переводе с английского, означает “управлять”, “умение руководить”, “умение справляться”. Но наш русский язык настолько богат, что даже дословный перевод “управление” не до конца определяет термин management. Ведь мы можем управлять не только предприятием, но и мотоциклом или вьючным животным. Совершенно определенно, менеджмент подразумевает управление производством и контроль социально-экономических систем, причем менеджер, то есть тот, кто управляет – не робот или компьютер, а живой человек.

Менеджмент – это управление с максимально эффективным применением современных методов, средств и форм управления для достижения поставленных задач и повышения продуктивности предприятия.

Основными задачами менеджмента, как правило, является необходимость поддерживать жизнеспособность компании в суровых условиях рынка, определять запросы потребителя и отвечать им, а также отстаивать интересы предприятия и при минимальных издержках достигать максимальных результатов. А раз уж речь идет о человеческих ресурсах, то очень важно грамотно выстраивать отношения в коллективе, обеспечивать высокие показатели работы каждого сотрудника, обучать их и приобретать новые навыки самому. Учитывая стремительно меняющиеся условия, необходимо держать руку на пульсе и вовремя внедрять новейшие методики управления.

Менеджмент как:

  • вид трудовой деятельности - планомерное выполнение последовательных действий, начиная с прогноза и постановки целей, заканчивая анализом полученных результатов;
  • процесс управления - ряд последовательных функций: прогноз, планирование, организация, регулирование, мотивация, контроль и учет, и, конечно, использование необходимых методов и технических средств;
  • орган управления - структура, осуществляющая управление фирмой, сетью компаний, страной;
  • научная дисциплина - изучает проблемы, возникающие при управлении и руководстве людьми;
  • искусство управления - предполагает не только владение теорией, но и реальное управление людьми в естественных условиях, интуитивное понимание их поведения и эффективное использование ресурсов.

Читайте также: