Это интерактивный тренинг с практикой, ответами на вопросы, разбором управленческих проблем собственников. Вы получите готовый план действий по росту бизнеса: вне зависимости от того стартап у вас или «взрослая» компания!
Программа тренинга
Стратегии кратного роста для нового бизнеса, продукта, направления
Почему новые бизнесы и продукты не «выстреливают»
Как применять сustomer development, MVP, концепцию lean-startup и считать unit-экономику
Создание бизнес-модели с потенциалом кратного роста
Причины расфокуса и стратегия фокусировки
Как устранить узкие места, препятствующие росту
Как быстро навести порядок и продолжить кратный рост
Отделение подтверждённых гипотез от неподтверждённых в бизнес-модели и создание двоичной стратегии
Постановка личных целей, создание личной стратегии и совмещение её с бизнес-стратегией
Проработка внутренних ограничений, страхов и управление достижительной энергией
Как кратно расти взрослой компании
Выявление внешних и внутренних драйверов роста
Формулирование стратегических развилок
Оценка развилок, стратегический выбор и создание VISION на 3-5 лет
Постановка амбициозных и при этом реалистичных целей и принятие их командой
Если вы в этом году больше не готовы повторять те же ошибки. А среди ваших целей:
Наладить доход компании независимо от внешних изменений. Вместо того, чтобы ломать голову: чем платить зарплату.
Увеличить прибыль и вывести компанию на уровень. А не стопориться годами на одном месте.
Замотивировать и включить в работу каждого сотрудника. Вместо того, чтобы гонять их ради результата.
Стабильно выполнять планы на максимум руками команды. А не тащить в одиночку весь бизнес.
И, наконец-то, выйти из роли «ремесленника» и стать собственником.
Тогда записывайтесь на тренинг прямо сейчас.
Участие в программе поможет вам:
Разработать стратегию кратного роста для своей компании
Поставить личные цели, создать личную стратегию и совместить её с бизнес-стратегией
Сделать успешным запуск нового продукта или направления
Освоить методы быстрого наведения порядка в бизнесе
Научиться вовлекать команду в достижение амбициозных целей