Управление персоналом (кадровый менеджмент, инспектор по кадрам)

Задать вопрос или зарегистрироваться вы можете по тел.:

Бесплатный звонок:  8-800-350-13-82

e-mail: ucheb_sfera@mail.ru

В нашем Центре можно обучаться в группах и индивидуально. В очной, заочной (очно-дистанционной) и в дистанционной форме!

Курсы профессиональной переподготовки "Управление персоналом" (Менеджер по персоналу)

Программа включает в себя темы:

• Основы психологии личности.
• Основы социальной психологии.
• Групповая динамика.
• Трудовые отношения с персоналом.
• Деловые внутрифирменные коммуникации.
• Организация работы с персоналом: планирование персонала, приём персонала, увольнение персонала, адаптация персонала, перемещение персонала, развитие персонала, оценка персонала, работа с кадровым резервом.
• Менеджмент персонала: проектирование ОШС, мотивация персонала, приёмы управления персоналом, внедрение инноваций, регламентация бизнес-процессов.
• Организация работы офиса и деловой этикет.
• Корпоративная среда компании.
• Кадровое делопроизводство и кадровый учет.
• Расчеты и отчетность, связанные с оплатой труда.
• Выплата социальных льгот и трудовых гарантий.
• Иностранная рабочая сила.
• Взаимодействие с контрольными и административными органами.
• 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3.

Курсы профессиональной переподготовки "Инспектор по кадрам"

Программа обучения включает в себя темы:

Правовая работа с персоналом:

• Основы трудового законодательства в РФ.
• Прием работников на работу по трудовому договору. Гражданско-правовые отношения.
• Изменение условий трудового договора.
• Порядок и правила использования труда иностранных работников.
• Порядок и основание прекращения трудового договора.
• Защита персональных данных сотрудника.
• Рабочее время, время отдыха, оплата труда.
• Гарантии и компенсации.
• Трудовая дисциплина.
• Материальная ответственность.
• Выполнение работ и оказание услуг по договорам гражданско-правового характера.
• Коллективные трудовые отношения (социальное партнерство, коллективные договоры и соглашения).
• Трудовые споры

Менеджмент персонала:

• Введение в общий менеджмент организации.
• Организационные структуры предприятия.
• Контролирующая и распорядительная работа.
• Мотивация персонала.
• Обучение персонала.

Кадровый учёт и делопроизводство:

Общее делопроизводство

• Требования к оформлению документов.
• Основные принципы работы с документами.
• Организационно-распорядительные документы.

Кадровое делопроизводство и кадровый учёт

• Структура системы кадровой документации. Общие требования к оформлению документов.
• Локальные нормативные акты.
• Документирование отношений при приеме на работу.
• Порядок работы с трудовыми книжками.
• Документирование изменений определенных сторонами условий трудового договора.
• Оформления документов при расторжении трудового договора.
• Оформление кадровых документов при предоставлении отпуска.
• Иностранная рабочая сила.
• Взаимодействие с государственными органами.

Психология личности и деловых внутрифирменных коммуникаций:

• Психологический портрет личности.
• Успешный работник. Успешный руководитель.
• Деловые коммуникации.
• Управление конфликтами.
• Управление личными ресурсами.

Бухгалтерский учет для инспектора по кадрам

• Учет труда и заработная плата.
• Учет расчетов с подотчетными лицами.

 Информационные технологии: "1С: Зарплата и Управление  персоналом" 8.3

После прохождения обучения слушатель получает квалификационный документ в соответствии с пройденным курсом с занесением в Федеральный реестр документов об образовании (ФИС ФРДО): Диплом о профессиональной переподготовке, Удостоверение о повышении квалификации.