Тренинг – игра с элементами квеста

Продажи. Опытный пользователь (для активщиков)

Обратите внимание!

Это мероприятие состоялось или было отменено.

Вы можете отправить запрос portal@rosbo.ru и узнать, планируется ли повторное обучение или есть ли подобные программы

Просим вас уточнить город, название программы, url страницы и ваши контакты

Дата

15.05.2015

Цена

8500  -8%
скидка

Место проведения

г.Новосибирск, ул. Красный проспект 220, к 1, офис 212

 

 

 

Чтобы установить прочные отношения с клиентом, необходимы время, энергия и отлаженная система преодоления щекотливых ситуаций, но это очень важно. И если кто-нибудь заявит, что все это требует слишком много времени, я отвечу, что он просто не понимает, что такое продажи.

Бак Роджер

Что происходит в компании: прошли продажники базовый тренинг активных продаж и на этом все закончилось. Знания есть, навыка нет.
Наш тренинг является второй ступенью развития навыка продаж.
Приглашаем менеджеров, прошедших базовые тренинги, знающие этапы продаж!

Здесь не будет теории, только практика!

Итак, что мы будем делать?

Весь тренинг построен на выполнений определенных кейсов-квестов.
Выполняя их поэтапно, участники переходят на следующий уровень.

Кейсы затрагивают темы:

  • холодные звонки
  • работа с секретарями и «информаторами»
  • установление контакта с руководителем
  • назначение встречи
  • алгоритм задавания вопросов
  • презентация или продаем то, что клиенту надо
  • работа с сомнениями и возражениями.

Кейсы подразумевают как индивидуальную, так и работу в команде и носят соревновательный характер.

Победителям – призы!

Результат для участников:

  • эмоциональный заряд на свершение подвигов
  • отработка навыка переговоров и прохождения этапов продаж
  • домашние задания для выполнения на рабочих местах
  • каждый выберет драйвера из числа участников для поддержания нужного настроя
  • именные сертификаты

Сияние, центр кадровых решений

Специализация тренинг-центра "Сияние" — помощь в выстраивании и оптимизации бизнес-процессов по направлениям: стратегическое и тактическое управление, построение системы обучения, развитие soft skills, управление персоналом, продажи, финансовый менеджмент.

 

ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ