Профстандарты: переход и перезагрузка. Применение профессиональных стандартов в сфере труда

В каком случае профессиональные стандарты будут обязательны для применения работодателями? В каких ситуациях работодатели уже сейчас должны применять профстандарты? Надо ли будет увольнять работников, не соответствующих профстандартам? Какой государственный орган наделен полномочиями по утверждению профстандартов? Для каких организаций Правительство России сможет устанавливать обязательные для применения особенности использования профстандартов?

Программа тренинга

• Что такое «профстандарт»?
• Нормативная база.
• Как на него перейти?
• На кого распространяется…
• Для кого обязательны…
• «Подводные камни» внедрения.
• Соответствуют ли наши работники профстандарту.
• Алгоритм применения профстандарта сегодня.
• Сфера применения и практическая польза.
• План перехода на профстандарты.
• Корректировка штатного расписания.
• Структура профстандарта: как его читать?
• Название профстандарта и наименование должности.
• Льготный список и профстандарт.
• Что делать если сотрудник не дотягивает к требованиям профстандарта?
• Реестр профессиональных стандартов.
• Можно ли уволить несоответствующих профстандарту?
• Др. интересные вопросы…

Бизнес-тренер: Анастасия Скребнева– бизнес-тренер, консультант по вопросам управления персоналом, практикующий менеджер по персоналу. Преподаватель курсов: «Поиск, подбор, мотивация, оценка и обучение персонала», «Мотивация и стимулирование труда персонала», «Управление персоналом», «Кадровый консалтинг», «Работа моей мечты», «Практическая имиджелогия для менеджера по персоналу», «Современное кадровое делопроизводство».

После окончания семинара выдается именной сертификат!